Sectores / Industria y manufactura
Asesoramiento jurídico para industria y manufactura
Empresas industriales, manufactureras y fabricantes. Asesoramiento integral en operaciones complejas, contratos internacionales, reestructuraciones y procesos colectivos en sectores intensivos en activo y plantilla.
Retos jurídicos del sector industrial
El sector industrial opera con activos intensivos, ciclos largos, exposición a costes energéticos, dependencia de cadenas globales de suministro y plantillas técnicamente cualificadas. Los desajustes en cualquiera de esas variables — energía, divisa, demanda, regulación ambiental — repercuten directamente sobre la cuenta de resultados y la viabilidad. La industria es uno de los sectores con mayor recurrencia a operaciones de M&A, reestructuraciones financieras y procedimientos concursales con plantillas amplias.
Los retos jurídicos típicos incluyen contratos de suministro y distribución internacionales, joint ventures industriales, transferencia de tecnología, fiscalidad internacional y deducciones I+D, gestión laboral de plantillas con convenio sectorial, ERE en ajustes de capacidad y procedimientos concursales con masa de inmovilizado relevante. Una estrategia jurídica acertada protege la continuidad operativa y maximiza el valor en operaciones de inversión o desinversión.
Cómo ayudamos al sector industrial
Concursal
Refinanciación de deuda, plan de reestructuración y concursos con masa de inmovilizado y unidades productivas.
Mercantil
M&A industrial, joint ventures, contratos de suministro internacional y transferencia de tecnología.
Fiscal
Fiscalidad internacional, deducciones I+D+i, IVA en operaciones intracomunitarias y precios de transferencia.
Laboral
Convenio sectorial, ERE, modificación sustancial de condiciones, conflictos colectivos y prevención laboral.
Tipologías que atendemos
- Empresas manufactureras con tensiones de margen por costes energéticos o materias primas.
- Fabricantes con conflictos contractuales en cadenas de suministro internacionales.
- Operaciones de M&A industrial: compraventa, fusiones, escisiones y reestructuraciones de grupo.
- Industrias con plantilla amplia que requieren ERE u otros ajustes laborales colectivos.
- Empresas en transición de modelo o reorientación productiva.
- Concursos con masa de inmovilizado y posibilidad de venta como unidad productiva.
Dudas frecuentes
¿Cómo gestiono un ERE en una empresa industrial con convenio sectorial?
El convenio sectorial puede establecer especialidades en periodos de consultas, mejoras indemnizatorias y procedimientos de mediación. Diseñamos la operación cumpliendo las exigencias del Estatuto de los Trabajadores y del convenio aplicable, gestionando la negociación con la representación legal y minimizando el riesgo de litigio posterior.
¿Cómo se vende una fábrica como unidad productiva en concurso?
La venta como unidad productiva en concurso permite enajenar la fábrica con sus activos, contratos vigentes y plantilla a un comprador continuador. Maximiza el precio frente a la liquidación de activos sueltos, salva puestos de trabajo y mantiene relaciones con clientes y proveedores. Es una vía habitual y con buen resultado en concursos industriales viables.
¿Qué deducciones I+D+i puede aplicar mi empresa industrial?
El sector industrial es uno de los principales beneficiarios de las deducciones por I+D e innovación tecnológica del Impuesto sobre Sociedades. Su correcta aplicación exige documentación técnica, informes motivados y trazabilidad de gastos. Coordinamos con asesores técnicos para construir un expediente sólido frente a una eventual comprobación de Hacienda.
¿Tengo un conflicto con un proveedor extranjero, qué jurisdicción aplica?
Depende de la cláusula de jurisdicción y ley aplicable del contrato y, en su defecto, de las normas internacionales (Reglamento Bruselas I bis o convenios aplicables). Analizamos el contrato, la documentación de la operación y diseñamos la estrategia, sea negociación directa, arbitraje internacional o procedimiento judicial.
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